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耶鲁大学 情绪管理
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师爷·金税四期管控下的税务管理与纳税筹划
课程目录1.金税四期监管要求与企业风险防范 .mp42.为啥代表严监管的金四会是税收趋势？-已修改 .mp43、金税四期重点监控28种行为-1-已修改 .mp44、金税四期重点监控28种行为-2 .m
2024-06-02浏览 190下载 46 -
王新宇《让团队完成目标的绩效管理机制》
王新宇《让团队完成目标的绩效管理机制》课程内容目录：第1讲 公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因第2讲 怎么确定绩效目的？绩效的核心思路是控制第3讲 怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率
2024-06-02浏览 237下载 58 -
王新宇 王新宇让团队完成目标的绩效管理机制
3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具销售业绩突增，多少靠点运气团队持续增长一定是靠管理基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队在不确定性的时代打造可确定性的增长能力课搜搜名师讲座视频王新宇-王新宇
2024-06-01浏览 164下载 49 -
王新宇让团队完成目标的绩效管理机制
3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具销售业绩突增，多少靠点运气团队持续增长一定是靠管理基于人性、管控绩效，锻造持续打胜仗的团队在不确定性的时代打造可确定性的增长能力课程目录第1讲 公司什么时候需
2024-05-30浏览 129下载 36 -
阿里巴巴国际站 阿里巴巴国际站运营管理理论实操系统化课程
主要内容包括：店铺基建、产品发布、引流推广、运营业务协作、运营技能提升等。课搜搜名师讲座视频阿里巴巴国际站-阿里巴巴国际站运营管理理论实操系统化课程01.01新开店铺需要准备的工作 .mp402.S0
2024-05-28浏览 185下载 36 -
王新宇：痕迹识人之沟通篇－－向上管理，沟通从心
王新宇老师通过对人性的分析,对被沟通者的观察和判断,选择合适的沟通方式,有效运用影响他人的理论,达到预期的沟通目的。教你读懂人心成为沟通高手课程目录王新宇198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心.mp
2024-05-15浏览 133下载 30 -
千峰 React全家桶_全球新闻发布管理系统项目
课搜搜名师讲座视频千峰-React全家桶_全球新闻发布管理系统项目videoReact全球新闻发布管理系统-001.1-项目补充说明.mp4React全球新闻发布管理系统-001-项目介绍-起步式.m
2024-05-12浏览 325下载 44 -
王新宇 痕迹识人之沟通篇－向上管理，沟通从心
王新宇老师通过对人性的分析,对被沟通者的观察和判断,选择合适的沟通方式,有效运用影响他人的理论,达到预期的沟通目的。教你读懂人心成为沟通高手课搜搜名师讲座视频王新宇-痕迹识人之沟通篇－向上管理，沟通从
2024-05-12浏览 360下载 31 -
千峰-React全家桶_全球新闻发布管理系统项目
课程目录React全球新闻发布管理系统-001-项目介绍-起步式.mp4React全球新闻发布管理系统-001.1-项目补充说明.mp4React全球新闻发布管理系统-002-项目介绍-项目模块及演示
2024-05-10浏览 86下载 20 -
痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）
痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课+资料包）课程内容：198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心,mp4[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问
2024-05-09浏览 244下载 58 -
王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心
王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理，沟通从心 课程内容目录：1 痕迹识人沟通从心2 影响沟通的关键环节是什么?3 沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗?4 沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?5 沟通时
2024-05-08浏览 164下载 19 -
作手小七 小七《如何结合情绪周期指引择时与择股》
文档共16页，图文教程，给大家详细讲解如何根据情绪周期选股。首先，所谓情绪周期，分为情绪和周期两部分，情绪是一个虚无飘渺的东西，因此我们只能通过更具象化的载体，也可以说是锚定物（可以是具体个股，可以是
2024-05-07浏览 289下载 51 -
团队管理 30亿亚马逊大卖团队管理体系，一套课帮你重塑管理体系与管理技巧
揭秘大卖公司的管理体系SOP，包含科学设置组织架构、STAR黄金法则科学招聘、 科学绩效设置、绩效辅导与激励设置课程大纲全局视角解析企业愿景与组织规划1)体系决定组织架构2)精神层面-如何明确企业的使
2024-05-06浏览 209下载 28 -
古老师 古老师-是你在控制情绪还是情绪在控制你
课搜搜名师讲座视频古老师-古老师-是你在控制情绪还是情绪在控制你01.一次让情绪充满智慧的旅程.mp402.情绪的意义和正面动机.mp403.情绪ABC理论及应用.mp404.情绪能量.mp405.一
2024-05-06浏览 348下载 29 -
黄执中 成为懂情绪的高效沟通者
那么员工是怎么想的：关于执行任务，领导总是这样，有时甚至不知道自己要什么，按照他要求去做，会被要求不停地去改，改到最后又调整到最初的方案。我们心里的感受就是：很不爽，感到自己不被尊重。关于安排任务，有
2024-05-06浏览 288下载 48